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Clauses sociales d’insertion : un levier concret pour l’emploi et l’engagement des entreprises
Dans un contexte où les enjeux sociaux et économiques sont de plus en plus liés, les clauses sociales d’insertion s’imposent comme un levier concret pour favoriser l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
SIME facilite la mise en œuvre de ces dispositifs en faisant le lien entre les entreprises, les donneurs d’ordre et les personnes concernées. Cela permet de transformer une obligation en véritable opportunité d’emploi et d’insertion.
Questions fréquentes :
Qu’est-ce qu’une clause sociale d’insertion ?
Une clause sociale d’insertion est un dispositif intégré dans les marchés publics (et parfois privés) qui impose aux entreprises attributaires de consacrer un certain nombre d’heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
L’objectif est double :
1️⃣Faciliter l’insertion professionnelle
2️⃣Répondre à des besoins concrets de main-d’œuvre
Comment SIME répond aux clauses sociales ?
SIME agit comme un facilitateur entre les donneurs d’ordre, les entreprises et les personnes en insertion.
✅Mise à disposition de personnel qualifié
SIME propose du personnel rapidement mobilisable pour répondre aux exigences des marchés incluant des clauses sociales.
✅Accompagnement vers l’emploi durable
L’approche de SIME repose sur un parcours structuré :
Identifier les missions adaptées
Accompagner et lever les freins à l’emploi
Former les personnes
Accéder à un emploi durable (CDI, CDD ou formation qualifiante sous 24 mois)
L’insertion par l’activité économique devient ainsi un véritable tremplin vers l’emploi durable.
✅Une solution simple et efficace pour les entreprises
Faire appel à SIME, c’est bénéficier de nombreux avantages :
⚡Rapidité : personnel disponible sous 24 à 48h
🧾 Simplicité : toutes les démarches administratives sont prises en charge
🔄 Flexibilité : aucune contrainte de durée ni de fréquence
⭐ Qualité : suivi régulier des prestations
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